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Über mich

Psychologin FSP - Coach - Windmühlenbauerin

Ich bin... 

  • Arbeits- & Organisationspsychologin (MSc in Angewandter Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW), mit den Schwerpunkten: Personalauswahl, Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung, Beratung, Moderation und Kommunikation, Change Management, Entrepreneurship

  • Coach (CAS Coaching Praktiker:in und CAS Coaching in Organisationen, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW)

  • Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklerin, Beraterin/Coach für Sicherheitskulturentwicklung, Entwicklerin von psychologischen Online-Self-Assessments (z. B. Persönlichkeit, Eignung, Interessen), Mentorin (Mentoring-Programm Angewandte Psychologie)

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Ich nutze für meine Arbeit...

  • valide, psychologische Analyseinstrumente

  • einen reichhaltigen Werkzeugkoffer an unterschiedlichen Coachingstools

 

So verbinde ich auf optimale Weise mein psychologisches Know-How mit meinen Coachingkompetenzen.

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Kostproben meines (Mit-)Wirkens:

ENTREPRENEUR-CHECK: Online-Self-Assessment zu erfolgskritischen Facetten der Entrepreneur-Persönlichkeit

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WAS-STUDIERE-ICH.CH: Online-Self-Assessment zur Passung persönlicher Interessen mit potenziell möglichen Studienbereichen und Berufen

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WERTE-CHECK: Online-Self-Assessment zum persönlichen Wertesystem

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Armoneit C., Schuler H. & Hell B. (2020). Nutzung, Validität, Praktikabilität und Akzeptanz psychologischer Personalauswahlverfahren in Deutschland 1985, 1993, 2007, 2020. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 64, 67-82. https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000311.

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