Mi forma de trabajar
Trabajo online o presencialmente. La flexibilidad y la gestión responsable de los recursos son importantes para mí. Por eso, decidí conscientemente no alquilar mi propia oficina. En su lugar, utilizo espacios de coworking en Aarau, Berna, Lucerna y Zúrich. También podemos reunirnos en tu ubicación si lo prefieres.
A continuación encontrarás información sobre cómo trabajo en cuanto al contenido.
Get2Know
El Get2Know es la consulta inicial. Se centra en aclarar los objetivos y asegurar una buena conexión entre tú y yo, como coachee o cliente. Independientemente del tipo de encargo, el Get2Know se realiza en línea o en persona, según tus preferencias.
Discutiremos lo siguiente en Get2Know :
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¿Cuál es el propósito del encargo (contenido)?
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¿Podemos imaginar una asociación colaborativa (relación)?
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¿Cómo queremos estructurar nuestra colaboración (aclaración del encargo)?
El Get2Know es gratis.
Get2Coach One2One
Get2Coach One2One incluye sesiones individuales de coaching para directivos y personal en el contexto laboral, supervisiones individuales para coaches (en formación) y asesoramiento especializado para profesionales de RR. HH. y gestores de proyectos. Todas las sesiones de Get2Coach One2One pueden realizarse online o presenciales, según tus preferencias.
Diseño las sesiones One2One de Get2Coach según el siguiente procedimiento:
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Definimos el objetivo de la respectiva sesión, teniendo en cuenta el encargo general discutido durante el Get2Know.
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Estamos de acuerdo en cómo podríamos abordar el tema y las tratamos.
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Después de cada sesión, evaluamos en qué medida nos hemos acercado al objetivo de la sesión y al encargo general discutido durante la sesión Get2Know.
Las sesiones Get2Coach One2One se facturan por horas (pago en efectivo o factura), con un mínimo de 1 ½ horas por sesión.
Get2Coach One2Many
Get2Coach One2Many incluye coaching entre pares para directivos y personas en el contexto laboral, supervisión para coaches (en formación) y coachings entre peers para especialistas en recursos humanos y gestores de proyecto. Todos los Get2Coach One2Many pueden realizarse online o presenciales, según tus preferencias. El tamaño del grupo es de 4 a 7 personas.
En Get2Coach One2Many trabajo según el siguiente procedimiento:
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Comenzamos con un check-in y luego aclaramos mutuamente nuestras expectativas con respecto a nuestra colaboración.
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Recopilamos las cuestiones actuales y las priorizamos.
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Acordamos cómo podríamos abordar las cuestiones y las tratamos.
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Terminamos con un check-out y una ronda de feedback. También comprobamos en qué medida se han cumplido las expectativas expresadas y si las soluciones elaboradas son útiles.
Las sesiones Get2Coach One2Many según una tarifa fija acordada previamente.
Get2Improve
Como parte de Get2Improve , realizo mandatos en las áreas de consultoría organizacional, desarrollo organizacional y de equipos, y moderación de talleres para pequeñas y medianas empresas.
Además, desarrollo cursos de formación con foco en el desarrollo de soft skills, y también realizo estos cursos de formación bajo demanda.
Los mandatos Get2Improve generalmente incluyen la concepción basada en las necesidades del contenido, incluido el soporte de implementación o proceso.
Trabajo iterativamente según el siguiente principio:
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Análisis (aclaración de encargos y necesidades específicas)
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Determinación (opciones de procedimiento adecuadas)
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Diseño (desarrollo/implementación de la opción deseada)
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Evaluación (medición del éxito de la opción implementada).
La facturación de los mandatos Get2Improve se basa en una oferta previamente elaborada o en un contrato individual.